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近日不少國、高中陸續進入段考週，但台北市景美國中卻因國文科閱讀測驗試題涉及物化女性引發不小爭議。有網友在批踢踢爆料，表示家教學生的段考試題竟然出現充滿物化女性的敘述，讓他不禁氣炸痛批「一點性別意識都沒有」。

一名網友昨在批踢踢女板(WomenTalk)表示，家教學生給他看的8年級國文閱讀測驗試題，其中一篇文章將女人視為產品，列出「產品特點」、「主要性能及參數」、「安裝使用」、「注意事項」，並以「外表文弱、內心溫柔、體積嬌小、保健食品代工款式雅致」、「工作平穩、效率高、可保健食品代工重複使用」、「缺點是使用時間長導致磨損嚴重時需要廠維修」等字句形容。

真的是國營事業首例！中油工會發起投票撤換董事長戴謙，認為他缺乏石化專業經驗，上任一年多來，中油三大爭議，都沒獲得良好解決。但中油回應，董事保健食品代工長用心推動業務，會保健食品代工持續和工會溝通。

立委徐永明：「不只員工覺得賞罰不均，台灣人民也會覺得說，出包可是還要編這麼高額的年終獎金，適不適當，董事長有沒有負起責任來，大家會覺得說，是不是主管應該要以身作則，年終績效獎金要折半。」工會質疑，戴謙過去與石化產業沒有關聯，看看戴謙背景，擅長家畜基因科技，被稱為養鴨博士，曾任南台科大校長，面對工會不滿，中油也給出回應。

過去的面試過程中，不乏企業各種「出招」戲碼，但有專家認為，彼此尊重才是正確做法。

時序進入求職旺季，不少新鮮人每天過著「趕場」面試的生活，當中，難免有人會憋了一肚子氣。對於一些輕忽面試過程的企業，中華人事主管協會人資專家廖健智提醒，若忽略了「三個尊重」，恐怕會讓人才閃得很遠，甚至嚴詞批評一些侵犯面試者隱私的公司，「一家連基保健食品代工本尊重都做不到的公司，社會也沒必要容忍其存在。」